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上工申貝（集團）股份有限公司四屆三次職工代表大會于2023年6月19日下午在集團申絲大廈四樓報告廳舉行。大會正式代表、列席代表60余人參加了會議。大會以無記名投票方式選舉陳俐漪為上工申貝（集團）股份有限公司第十屆監事會職工監事。隨后，集團董事長兼總裁張敏作了關于公司經營工作的報告。
張敏董事長從宏觀形勢、行業形勢和企業形勢等方面對經濟形勢進行了客觀分析，回顧了公司2022年度及2023年度一季度的經營工作情況，介紹了公司2023年的主要經營指標、公司面臨的挑戰及機遇以及下一步的主要措施等內容。大會認為，集團的經濟工作報告坦誠、務實、振奮人心，思路清晰，發展方向明確。面對嚴峻的國內外市場環境，公司堅持精準研發，推進智能制造，狠抓精益生產，采用集中管理的模式，優化資源共享，加強費用控制，提高公司的經濟效益。公司推行了員工持股計劃，建立和完善員工、股東的利益共享機制，調動員工的積極性和創造性，提高員工的凝聚力和公司競爭力。公司發布了ESG報告，明確將ESG管理納入企業經營理念與集團發展戰略，充分體現“市場導向、創新引領、全球布局、綠色發展”的經營發展理念，堅持信息化、數字化發展方向，迎挑戰，抓機遇，求發展。公司在弘揚勞模工匠精神、幫困扶助、豐富職工文化生活等營造企業文化方面成效顯著，且需常抓不懈。
大會號召，面對嚴峻的市場壓力，我們要勠力同心、迎難而上，繼續發揚上工申貝人不斷創新、砥礪前行、堅韌不拔的精神，在自己的崗位上以實干詮釋擔當，緊緊圍繞公司的經濟工作主題，努力完成年度各項經營目標，為實現公司的發展戰略，推動企業可持續發展而努力奮斗！
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